雇入時健康診断という言葉をご存知でしょうか。これは従業員を採用する場合、労働安全衛生法（安全衛生規則43条）により、医師による健康診断を行うことが義務付けられているというものです。転職をお考えのみなさん、企業の福利厚生や、こうした法的なきまりをきちんと守っている企業かどうかも、チェックしてみてくださいね。企業を選ぶ際は、職種や給与面だけでなく、こうした福利厚生の部分も確かめましょう。医師 転職 健診